Üniversitede öğrenilen bilgiler, çalışma hayatının beklentileriyle ne kadar örtüşüyor? Gençlerin kariyer hazırlığında önem taşıyan bu soru, Dünya Ekonomik Forumu’nun Youth Pulse 2026 araştırmasında da öne çıktı. Paylaşılan bulgulara göre katılımcıların yüzde 42,7’si, eğitim ile iş gücü piyasasının ihtiyaçları arasındaki büyüyen farkı geleceği en fazla şekillendirecek ekonomik eğilimlerden biri olarak değerlendirdi. Bu oran, araştırmaya katılan gençlerin eğitimden çalışma hayatına geçiş konusundaki yaklaşımını yansıtıyor.
İş dünyasıyla tanışmak için mezuniyet beklenmemeli
Araştırmayı değerlendiren NEFA Gençlik ve Ticaret Platformu Kurucusu Mehmet Konuralp Yılmaz, üniversitede edinilen bilginin uygulamadaki karşılığını görmenin önemine dikkat çekti. Gençlerin sektör temsilcileriyle eğitimleri sürerken buluşmasının daha bilinçli kariyer tercihlerine katkı sağlayabileceğini belirten Yılmaz, şu ifadeleri kullandı:
“Bir mesleğin günlük sorumluluklarını, sektörlerin değişen ihtiyaçlarını ve iş hayatında karşılaşılabilecek güçlükleri doğrudan deneyim sahibi kişilerden dinlemek, kariyer kararlarını somutlaştırabiliyor.”
Yılmaz, öğrencilerin çalışmak istedikleri alanı ve geliştirmeleri gereken becerileri değerlendirebilmeleri için iş dünyasıyla teması mezuniyet sonrasına bırakmamaları gerektiğini söyledi.
Tek seferlik buluşmalar yerine sürekli iletişim
Üniversiteler ile sektör temsilcileri arasındaki ilişkinin süreklilik kazanması gerektiğini vurgulayan Yılmaz, öğrencilerin yalnızca dinleyici olduğu etkinliklerin ötesine geçilmesinin önemine değindi. Gençlerin soru sorabildiği, fikirlerini paylaşabildiği ve geri bildirim alabildiği buluşmaların kariyer hazırlığında işlev üstlenebileceğini belirtti. Bu temasların, mesleklerin günlük işleyişini ve sektörlerin beklentilerini tanımaya yardımcı olabileceğini ifade etti.
Mentorluk kariyer belirsizliğini azaltabilir
Hangi alanda çalışacağına veya mesleki gelişimine nereden başlayacağına karar vermekte zorlanan gençler için mentorluk da öne çıkan başlıklar arasında bulunuyor. Yılmaz, deneyimli bir kişinin rehberliğinin gençlerin sorularını daha somut biçimde ele almasını sağlayabileceğini söyledi. Mentorluk sürecinde kişinin ilgi alanlarının, yeteneklerinin ve hedeflerinin dikkate alınması gerektiğini vurguladı. Düzenli iletişim ve geri bildirimin önemine işaret eden Yılmaz, bu desteğin gençlerin kendi kararlarını daha bilinçli vermesine katkı sunabileceğini kaydetti.
İş dünyası için de öğrenme fırsatı
Gençlerle kurulan iletişimin iş dünyasına da katkı sağlayabileceğini belirten Yılmaz, yeni kuşağın beklentilerini ve çalışma hayatına bakışını anlamanın önemine değindi. Bu buluşmaların yalnızca deneyim aktarımıyla sınırlı kalmaması gerektiğini ifade eden Yılmaz, gençlerin önerilerinin de dinlendiği karşılıklı bir öğrenme ortamının değer taşıdığını söyledi.
NEFA Sahne’de kariyer deneyimleri paylaşılıyor
Platform bünyesindeki NEFA Sahne buluşmalarına da değinen Yılmaz, farklı mesleklerden kişilerin kariyer yolculuklarını gençlerle paylaştığını aktardı. Alınan kararların, karşılaşılan güçlüklerin ve bu süreçlerden çıkarılan derslerin öğrenciler için yol gösterici olabileceğini belirten Yılmaz, gençlerin kendilerini ifade edebildiği ve yeni bağlantılar kurabildiği buluşmaların çoğalmasını istediklerini dile getirdi. Yılmaz, üniversite ile iş dünyası arasında kurulacak sürekli iletişimin eğitimden çalışma hayatına geçişi destekleyebileceğini vurguladı. (Kaynak: northprmedia.com)
