Resmi Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği’nde değişiklik yapıldı. Geçici görevlendirmelerde elektronik bildirim şartına ilişkin yeni hüküm getirilirken, yetişme ve yeterlik dönemindeki kariyer meslek personelinin görevlendirilmesine yönelik kural da yeniden düzenlendi.
Sisteme Bildirilmeyen Görevlendirme İptal Sayılacak
Değişikliğin öne çıkan maddesi, kurumlar arası geçici görevlendirme işlemlerinin kamu personeli bilgi sistemine bildirilmesi oldu. Yönetmeliğe eklenen hüküm uyarınca, sisteme bildirimi yapılmayan geçici görevlendirme işlemi iptal edilmiş sayılacak. Bildirim için kullanılan uygulamaya ilişkin tanım da güncellendi. Önceki metindeki Devlet Personel Başkanlığının “DPB e-Uygulama” bölümüne yapılan atıf yerine, kamu personeli bilgi sisteminin bulunduğu kurumun internet sitesindeki uygulama esas alınacak.
Yetişme Dönemindeki Kariyer Personele Sınırlama
Düzenlemeye göre adaylık, stajyerlik veya yardımcılık gibi yetişme ve yeterlik döneminde bulunan kariyer meslek personeli, bu yönetmelik kapsamında geçici görevlendirilemeyecek. Yönetmeliğin sözleşmeli personele ilişkin hükmündeki mevzuat atıfları da değiştirildi. İlgili maddede Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun 15’inci maddesi ile Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B fıkrasının dördüncü paragrafına yer verildi. Değişiklikler, yayım tarihi olan 24 Ekim 2026 itibarıyla yürürlüğe girdi.
Uşak’taki İlgili İşlemleri De Kapsıyor
Türkiye genelinde uygulanacak düzenleme, Uşak’taki kamu kurumlarında söz konusu yönetmelik kapsamında yürütülen kurumlar arası geçici görevlendirmeleri de ilgilendiriyor. Bu kapsamdaki işlemlerde bildirim şartı ve personelin yetişme dönemine ilişkin hükümler esas alınacak. (Kaynak: Resmi Gazete)
