Memur-Sen Uşak İl Temsilciliği, “Kamuda Ücret Reformu İstiyoruz” başlığıyla, “Ücrette Dengesizlik, Gelirde Adaletsizlik, Kamuda Huzursuzluk Bitsin!” teması altında bir basın açıklaması yaptı. Açıklamada, kamu çalışanları arasında uzun süredir devam eden ücret farklılıklarının çalışma barışını olumsuz etkilediğine dikkat çekildi. Basın açıklamasını yapan Bilal Kara, kamuda aynı işi yapan ve benzer sorumluluklar üstlenen personel arasında oluşan ücret farklarının motivasyonu düşürdüğünü ifade etti. Kara, bu durumun yalnızca çalışanları değil, kamu hizmetlerinin niteliğini ve kurumsal huzuru da olumsuz yönde etkilediğini belirtti.
Memur-Sen’in temel talebinin adil, şeffaf ve sürdürülebilir bir ücret politikasının hayata geçirilmesi olduğunu vurgulayan Bilal Kara, kamu çalışanlarının emeğinin hakkaniyetli biçimde karşılık bulmasının sosyal adalet açısından zorunlu olduğunu dile getirdi. Açıklamada, sendikanın amacının gerilim yaratmak değil, diyalog ve uzlaşı yoluyla kalıcı çözümler üretilmesine katkı sunmak olduğu ifade edildi.
Ücrette adaletin sağlanmasının kamuda huzuru güçlendireceğini belirten Bilal Kara, gelir adaletsizliğinin giderilmesinin aynı zamanda hizmet kalitesini artıracağına dikkat çekti. Memur-Sen Uşak İl Temsilciliği, taleplerinin dikkate alınması çağrısında bulunarak, kamu çalışanlarının beklentilerinin karşılanmasının toplumsal barış açısından da büyük önem taşıdığını vurguladı.
