MarjinalSosyal’in, kurumların topluma değer katan çalışmalarını görünür kılmayı amaçlayan “Toplumsal Fayda Hikayeleri” YouTube programının yeni bölümünde, Koluman Otomotiv’in sürdürülebilirlik yolculuğu mercek altına alındı. Programın konuğu olan Koluman Otomotiv B2B ve Satın Alma Müdürü Burak Saltık, şirketin çevresel dönüşüm yatırımlarını, insan odaklı projelerini ve bölgesel kalkınmaya sunduğu katkıları anlattı.
2016 yılında Marjinal Porter Novelli tarafından hayata geçirilen ve sivil toplum ile markalar arasında toplumsal fayda temelli iş birlikleri oluşturmayı hedefleyen MarjinalSosyal tarafından hazırlanan program, MarjinalSosyal Direktörü Aynur Kolbay Hülya’nın sunumuyla SosyalUp YouTube kanalında yayınlanıyor. Yeni bölümde Koluman Holding’in sürdürülebilirliği kurumsal stratejinin merkezine alan yaklaşımı dikkat çekti.
Sürdürülebilirlik, iş yapış biçiminin temeli
Programda konuşan Burak Saltık, Koluman Holding’in sürdürülebilirliği yalnızca çevresel bir sorumluluk olarak değil, tüm stratejik ve operasyonel kararların ayrılmaz bir parçası olarak ele aldığını vurguladı. Bu yaklaşımın 2023 itibarıyla kurumsal sistemlere entegre edildiğini belirten Saltık, alınan her kararda çevresel etki, insan kaynağı ve uzun vadeli değerin birlikte değerlendirildiğini ifade etti.
Yeşil Dönüşüm Komitesi ile entegre yönetim
Koluman Otomotiv’in, farklı birimlerden gönüllü çalışanların katılımıyla oluşturduğu Yeşil Dönüşüm Komitesi aracılığıyla sürdürülebilirlik hedeflerini bütüncül bir yönetim anlayışıyla ele aldığı aktarıldı. Karbon salımının azaltılması, net sıfır hedefi, sürdürülebilir tedarik zinciri ve çevresel etkinin minimize edilmesi, şirketin temel öncelikleri arasında yer alıyor.
Yenilenebilir enerji ve verimli üretim
Saltık, Koluman Otomotiv’in 2023 itibarıyla kullandığı enerjinin tamamını sertifikalı yenilenebilir kaynaklardan sağlamayı başardığını belirtti. AR-GE ve üretim süreçlerinde ise ürün yaşam döngüsünü uzatmaya, tasarım aşamasından itibaren israfı önlemeye ve yazılım ile insan kaynağı yatırımlarıyla verimliliği artırmaya odaklanıldığı vurgulandı.
İnsan kaynağıyla bölgesel kalkınma
Koluman Holding’in Çukurova Bölgesi’nde nitelikli iş gücünün gelişimine yönelik yatırımlarına da değinen Saltık, teknik liselerle yapılan iş birlikleri sayesinde her yıl onlarca öğrencinin staj imkânı bulduğunu ve önemli bir bölümünün istihdama kazandırıldığını söyledi. Üniversitelerle yürütülen AR-GE ve tasarım odaklı çalışmaların ise genç yetenekler için güçlü bir altyapı oluşturduğuna dikkat çekti.
Sürdürülebilir tedarik zinciri vurgusu
Programda sürdürülebilir tedarik zincirinin Koluman Otomotiv için stratejik bir öncelik olduğu ifade edilirken, yerel KOBİ’lerle kurulan uzun vadeli iş birliklerinin çevreye duyarlı ve rekabetçi bir sanayi ekosistemi oluşturmayı hedeflediği belirtildi. Programın sonunda konuşan Burak Saltık, sürdürülebilirliğin sanayi şirketleri için kalıcı bir rekabet avantajı yarattığını vurgulayarak, doğru planlama ve güçlü organizasyon yapısıyla hem çevresel sorumlulukların yerine getirilebileceğini hem de işin geleceğinin güvence altına alınabileceğini dile getirdi.