E-ticaret alanında markalara uçtan uca fulfillment hizmetleri sunan fiCommerce, kadın istihdamındaki yüksek oranıyla dikkat çekiyor. Şirket verilerine göre 2025 yılı sonu itibarıyla toplam 141 çalışanının 86’sını kadınlar oluştururken, kadın çalışan oranı yüzde 61 seviyesine ulaştı. Şirket bünyesinde kadınların karar alma mekanizmalarındaki temsili de dikkat çeken bir diğer unsur olarak öne çıkıyor. fiCommerce’te görev yapan 12 yöneticinin altısının kadınlardan oluşmasıyla birlikte yönetim kadrosunda yüzde 50 eşit temsil sağlandı. Ayrıca 2025 yılı boyunca yapılan yeni işe alımlarda kadın çalışan oranının yüzde 63 olarak gerçekleştiği açıklandı.
fiCommerce Genel Müdürü Ozan Karaağaç, kadınların iş hayatındaki varlığının kurumların gelişimi açısından önemli bir rol oynadığını belirtti. Karaağaç, kadınların iş yaşamında güçlü şekilde yer almasının yalnızca eşitlik açısından değil, kurumların sürdürülebilir başarısı açısından da büyük önem taşıdığını ifade etti.
Şirket olarak kadınların her seviyede aktif rol aldığı bir organizasyon yapısı oluşturduklarını belirten Karaağaç, kadın çalışan oranının yüzde 61, kadın yönetici oranının ise yüzde 50 olmasının bu yaklaşımın en somut göstergesi olduğunu dile getirdi. Lojistik sektörünün dinamikleri dikkate alındığında bu oranların şirket için oldukça değerli olduğunu vurgulayan Karaağaç, önümüzdeki dönemde de kadın istihdamını desteklemeye ve kapsayıcı kurum kültürünü geliştirmeye devam edeceklerini söyledi.
Türkiye ve Almanya’da bulunan beş deposu ve güçlü lojistik ağıyla markalara entegre e-ticaret çözümleri sunan fiCommerce, teknoloji odaklı altyapısı ve uzman kadrosuyla operasyonel verimliliği artırmayı sürdürürken, insan kaynağındaki kapsayıcı yaklaşımıyla da sektörde dikkat çekmeye devam ediyor. (fiCommerce)