Güncel

ODE, 2026 Vizyonunu İnsan ve Teknoloji Odağında Anlattı

ODE Yalıtım, 2026 Paylaşım Toplantısı’nda teknoloji, süreç ve insanı merkeze alan dönüşüm yolculuğunu paylaştı.

Yalıtım sektörünün önde gelen markalarından ODE Yalıtım, 2026 Paylaşım Toplantısı’nda gelecek vizyonunu ve kurumsal dönüşüm yaklaşımını çalışanlarıyla paylaştı. ODE ve DKM ekiplerinin katılımıyla gerçekleştirilen toplantıda, 2025 yılının kapsamlı bir değerlendirmesi yapılırken, 2026 yılı hedefleri ve ODE 5.1 mottosunun temel dayanakları ele alındı.

Toplantıda konuşan ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ozan Turan, ODE 5.1 yaklaşımının yalnızca bir slogan değil, uzun vadeli bir dönüşüm anlayışını temsil ettiğini vurguladı. Veri, otomasyon ve yapay zekânın insan aklı ve değerleriyle birlikte ele alındığını belirten Turan, teknolojinin ve süreçlerin merkezinde her zaman insanın yer aldığını ifade etti. ODE 5.1’in bu bütüncül yaklaşımıyla, akıllı sistemlerle çalışan ancak insani dokusunu koruyan bir sanayi kültürünün hedeflendiğini dile getirdi.

Program kapsamında ODE Genel Müdürü Barış Haznedar, kolektif başarının kurum kültürü ve ekip çalışmasıyla mümkün olduğunu aktarırken, DKM İnşaat Danışmanlık Kurucu Ortağı Volkan Dikmen kurum içi girişimcilik ve DKM yaklaşımı üzerine değerlendirmelerde bulundu. Günün ilerleyen bölümünde düzenlenen panelde, ODE’de çalışma kültürü, deneyim paylaşımı ve farklı fonksiyonların kuruma kattığı değer ele alındı.

Toplantının önemli başlıklarından biri de ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan tarafından yapılan küresel ve yerel ekonomik değerlendirme oldu. Turan, 2026’ya girerken Türkiye ve dünya ekonomisindeki gelişmelerin sanayi ve üretim üzerindeki etkilerine dikkat çekti. Etkinlikte ayrıca yazar Mümin Sekman tarafından verilen başarı temalı seminer, bireysel ve kurumsal gelişim perspektifiyle katılımcılardan ilgi gördü.

Günün sonunda düzenlenen gala yemeği ise kurumsal birlikteliğin ve takdir kültürünün öne çıktığı anlara sahne oldu. ODE çalışanlarının oluşturduğu ODE BAND sahne alırken, uzun yıllardır şirkete emek veren çalışanlara kıdem ödülleri takdim edildi. ODE 5.1 Buluşması, teknoloji, süreç ve insan odaklı dönüşüm anlayışının ortak bir vizyon etrafında güçlendiği bir buluşma olarak tamamlandı.